Flux
Datte: 12/08/2018,
Catégories:
fh,
forêt,
Collègues / Travail
portrait,
Auteur: HugoH, Source: Revebebe
... fantastique. Je veux que tu le positionnes en leader sur le projet danois.
— Bien, Henry. C’est ce que je comptais faire.
— Tant mieux alors.
— Beau boulot, Scott, admet Art.
— Il y en aura d’autres, promet Scott, un brin grisé. Les Danois, je vais aller les chercher.
Les deux responsables le regardent, jugent ce petit connard avec une différence nette d’angle de vue. Toujours est-il qu’ils ont bien entendu et qu’ils ont pris acte de l’engagement de Scott S. Des mains tapent encore son dos, appuient son insolente réussite. Si jeune. Mais il sait bien qu’ils le pousseraient volontiers par la fenêtre s’il le fallait. Soixante étages. Pas de rédemption.
Le sourire en coin de Scott se répercute sur les grands miroirs de l’ascenseur.
Il est seul.
Et durant la descente ultra silencieuse, il se sent vidé, absolument déserté de la moindre agitation. Il n’est ni heureux, ni malheureux. Ça ne fonctionne pas comme ça. Il est un réceptacle pur du regard des autres, il en est le produit ; sait devoir se modeler au gré du jugement de ceux qui comptent.
Souvent, il s’imagine sur une scène, à haranguer ses troupes, à les exhorter à donner plus encore. Sous une lumière Hollywoodienne, promettre à toutes les composantes de l’entreprise les fruits prochains de leur labeur accru. Il sait comment ça se passe. Il a accompagné les directeurs lors de ces grandes cérémonies. À bien reçu les informations. Des centaines de slides ont teinté son regard de couleurs apaisantes. Dans ...
... des salles attentives, ses yeux ont caressé des courbes et des schémas, des chiffres, des résultats. Il y a un fond, lointain, c’est certain. Des mots derrière les mots. Des messages.
Scott s’est imprégné des paroles des très hauts responsables shootés au cours de communication et au media-training. Des gars en costume sombre qui arpentent des scènes irradiées de lumière. Des gars qui cherchent la bonne formule, tentent des uppercuts, osent des mots qui boostent le sentiment d’appartenance au groupe. Derrière eux, des tableaux gigantesques, des graphiques épatants projetés sur des murs blancs.
Art lui a dit:
— Regarde comment ça se passe, le jour où tu devras intervenir sur la scène, répète ton texte, répète-le jusqu’à en gerber.
Scott sait traduire.Il faut que tu saches mentir, voilà ce que Art lui a dit.
La foule applaudit. Ils croient tous être à l’extérieur, ils croient tous que ces termes / expressions / étranges façons de parler, ne les atteignent pas vraiment. Mais il en reste toujours quelque chose. Une forme de morale. Mystique. Religion.
Ensemble vers le cap 2012 !
Dans des salles surchauffées / sous des chapiteaux humides, des milliers de salariés venus de la planète entière tendent l’oreille. Les mots les traversent. Ils entrent en eux, puis ils ressortent. Il y a bien un président, mais les schémas décisionnels sont complexes. Il s’agit d’une boucle mystérieuse qui englobe les actionnaires, la direction, le personnel.
Qui donne les ordres ? ...